Pesquisa aponta Brasil como 2º no mundo em maturidade digital
O Brasil ficou em 2º lugar – com 6% das empresas consideradas líderes digitais -, no Índice de Transformação Digital (DT IndexII).
Encomendado pela Dell Technologies em parceria com a Intel,o DT Index II também identificou que os mercados emergentes estão mais confiantes em sua capacidade de “ultrapassar em vez de serem ultrapassados” (53%) em comparação com somente 40% em nações desenvolvidas.
Feito pela Vanson Bourne com 4.600 líderes de negócios de empresas de médio e grande porte de 42 países, o estudo traz resultados animadores para os mercados emergentes em relação à maturidade digital, apontando a Índia, Brasil e Tailândia no topo do ranking global.
Por outro lado, mercados desenvolvidos estão ficando para trás: Japão, Dinamarca e França receberam as pontuações mais baixas de maturidade digital.
O DT Index II mostra que os programas de transformação digital de muitas empresas estão na fase inicial e ainda há um caminho longo a percorrer rumo à maturidade: 78% dos líderes de negócios admitem que a transformação digital deve ser mais difundida em suas organizações.
No Brasil, o número é ainda maior: 82%. Mais da metade das empresas (51%) acredita que terá dificuldades para atender às demandas dinâmicas dos clientes dentro de cinco anos, no Brasil o índice é de 25%, e quase uma em cada três (30%) ainda tem receio de que sua organização possa ficar para trás, sendo 26% no mercado nacional.
Ficando para trás
O DT Index II foi realizado com base no primeiro DT Index,de 2016. A comparação de dois anos destaca que o progresso tem sido lento, com organizações tendo dificuldades para acompanhar o ritmo intenso das mudanças.
Embora a porcentagem dos adotantes digitais tenha aumentado,não houve progresso no topo. Quase quatro em cada 10 empresas (39%) estão ainda espalhadas nos dois grupos com menor maturidade digital na referência de desempenho (Preguiçosos digitais e Seguidores digitais).
Barreiras para a transformação e confiança
As descobertas também sugerem que os líderes de negócios estão à beira de uma crise de confiança, com 91% entravados por barreiras persistentes.
As cinco principais barreiras para o sucesso da transformação digital
– Preocupações com a segurança e a privacidade de dados
– Falta de recursos e orçamento
– Falta das habilidades e expertise certas dentro da empresa
– Mudanças legislativas e de regulamentos
– Cultura digital imatura
Quase metade (49%) acredita que sua organização terá dificuldades para provar que é confiável nos próximos cinco anos. Já no Brasil,o otimismo é maior, com apenas 20% dos líderes tem as mesmas dúvidas. Entre os entrevistados, 32% não esperam que sua própria organização cumpra com regulamentos (como o Regulamento Geral de Proteção de Dados da UE).
O Brasil esse índice é de 33%. Um em cada três não acredita que sua própria organização proteja os dados dos funcionários ou clientes,(Brasil: 31%).
Planos para concretizar seu futuro digital
Os líderes relataram prioridades e investimentos em comum para ajudar na transformação futura, incluindo um foco maior na força de trabalho, segurança e TI. Além disso, 46% estão desenvolvendo habilidades e talentos digitais dentro da empresa ensinando a todos os funcionários como programar, por exemplo, o que representa um aumento em relação a 27% em 2016.No Brasil 76%, buscam o desenvolvimento interno, um aumento de 40,7%, em relação a 2016).
Principais investimentos em tecnologia para os próximos 1 a 3 anos
Índia
Brasil
Tailândia
México
Colômbia
Países com menor maturidade digital
Japão
Dinamarca
França
Bélgica
Cingapura
Com informações de tiinside.com.br
